こんにちはBBQ太郎千葉店です(^^♪
近年では少子高齢化に伴い若手の人材が減少し企業は慢性的な人材不足に陥り、企業が選び、求職者が選ばれる、という従来の強弱のあるパワーバランスが、両者が「選び、選ばれる」という対等関係へと変化しました。
そこで従業員を雇い会社を運営していく上で、従業員の定着が重要な課題の1つとなっております。
若手の主な退職理由は実は十分な給与への不満ではなく
「上司、経営層との方針の違い」
「労働環境に対する不満」
「社内の人間関係が上手くいかなかった」
等働く環境による不満が多く見られました。
こうした環境を改善するにあたってコミュニケーションの活性化が必要となります。
ですが普段業務をしているだけだと表面上の交流になってしまいます。社内イベント等で交流する機会を設けることで普段の業務でも自然なコミュニケーションが可能になります。
社内イベントを企画するにあたって社員全員が楽しめるイベントにする必要があります。
BBQならどの世代でも楽しむ事ができ、さらに基本的に立食となりますので多くの方と交流することが可能となります(*^^)v
手間、食材、機材、備品全て必要ありません(≧◇≦)
手ぶらで集合、手ぶらで解散
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